Объективность, надежность, эффективность — для безопасного будущего
Вакансии по направлениям
Территориальная структура Учреждения
Мы причастны к строительству крупнейших инфраструктурных проектов — таких, как Крымский мост, олимпийские объекты, полигон «Восточный», стадионы к Чемпионату мира по футболу 2018 года, газопровод «Сила Сибири», космодром «Восточный», культурные кластеры в четырех городах России, аэропорты федерального и регионального уровней, трасса М-12, обходы крупнейших городов России.
Преимущества и льготы:
Конкурентный уровень оплаты труда
Гибкие форматы работы
Комфортные офисные пространства
Масштабные задачи, новейшие технологии
Горизонтальное и вертикальное развитие
Горизонтальное и вертикальное развитие
Мотивационные программы, поощрение сотрудников
Корпоративная культура сообщества профессионалов
Программы поддержки здорового образа жизнии спорта
Соблюдение трудового законодательства
О нас в цифрах
13
филиалов на территории Российской Федерации
1600+
сотрудников
7
место в рейтинге лучших работодателей России 2024 года среди 395 крупных компаний
26+
видов спорта в портфеле корпоративных мероприятий
7+
средний стаж работы в Учреждении
2000+
курсов проходят ежегодно работники
Наши сотрудники
Красавин Александр
заместитель начальника ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Как для спортсменов высшим званием является «заслуженный мастер спорта», так и для представителей инженерных специальностей стать экспертом Главгосэкспертизы России — это признание, которое дорогого стоит
Ковалевская Оксана
заместитель начальника отдела локальных экспертиз по объектам гражданского назначения ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Работать в Главгосэкспертизе России — это возможность для архитектора все время двигаться вперед, стать профессионалом высочайшего уровня, расширять знания и участвовать в уникальных проектах по всей стране
Осадчая Александра
начальник отдела систем мотивации и оплаты труда ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Среди преимуществ работы в Главгосэкспертизе России — сочетание стабильности государственной организации, привлекательного компенсационного пакета и корпоративной культуры, ориентированной на развитие каждого члена команды и деятельности компании в целом
Красавин Александр
заместитель начальника ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Как для спортсменов высшим званием является «заслуженный мастер спорта», так и для представителей инженерных специальностей стать экспертом Главгосэкспертизы России — это признание, которое дорогого стоит
Ковалевская Оксана
заместитель начальника отдела локальных экспертиз по объектам гражданского назначения ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Работать в Главгосэкспертизе России — это возможность для архитектора все время двигаться вперед, стать профессионалом высочайшего уровня, расширять знания и участвовать в уникальных проектах по всей стране
Осадчая Александра
начальник отдела систем мотивации и оплаты труда ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Среди преимуществ работы в Главгосэкспертизе России — сочетание стабильности государственной организации, привлекательного компенсационного пакета и корпоративной культуры, ориентированной на развитие каждого члена команды и деятельности компании в целом
Красавин Александр
заместитель начальника ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Как для спортсменов высшим званием является «заслуженный мастер спорта», так и для представителей инженерных специальностей стать экспертом Главгосэкспертизы России — это признание, которое дорогого стоит
Ковалевская Оксана
заместитель начальника отдела локальных экспертиз по объектам гражданского назначения ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Работать в Главгосэкспертизе России — это возможность для архитектора все время двигаться вперед, стать профессионалом высочайшего уровня, расширять знания и участвовать в уникальных проектах по всей стране
Осадчая Александра
начальник отдела систем мотивации и оплаты труда ФАУ «Главгосэкспертиза России»
Среди преимуществ работы в Главгосэкспертизе России — сочетание стабильности государственной организации, привлекательного компенсационного пакета и корпоративной культуры, ориентированной на развитие каждого члена команды и деятельности компании в целом